為強化公司行政職能管理部門員工的服務意識，切實提高其服務水平，同時，弘揚“愛崗敬業(yè)、務實高效”的工作作風，形成“開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)文化氛圍，2015年10月，在公司領(lǐng)導層的大力倡導和推動下，以“做‘三效’管理、創(chuàng)‘五心’服務”為目標的“質(zhì)量服務月”即將開幕。

“三效”管理，即要求公司各職能部門切實提高管理效率、達到管理效果、形成示范效應；“五心”服務，即要求公司各職能部門強化服務意識、提高服務水平，做到服務耐心、服務細心、服務用心、服務貼心、服務盡心。

“質(zhì)量服務月”將以公司總部各行政職能部門在質(zhì)量和服務方面的自查自糾為切入點，通過面向各設(shè)計部門、各分支機構(gòu)的服務滿意度調(diào)查和廣泛的意見征詢、公司層面推動的一系列活動、及各行政職能部門的自查自糾、提升改進等，最終達到“三效”管理、“五心”服務之目的。真誠地歡迎各設(shè)計部門及各分支機構(gòu)不吝獻策，為我們提供寶貴的意見。