隨著前一天公司內(nèi)部的企業(yè)概況、質(zhì)管體系介紹及《員工手冊(cè)》導(dǎo)讀等內(nèi)容的順利完成，本年度新員工入職培訓(xùn)的第二天，也就是9月5日，我們踏上了前往青浦東方綠洲，進(jìn)行室外拓展訓(xùn)練，以幫助新同事能夠更好地走進(jìn)“林?李”、融入“林?李”。

到目的地后，換上“林?李”的隊(duì)服，拓展教練先是帶我們進(jìn)行了兩個(gè)熱身小游戲，調(diào)動(dòng)大伙的熱情與積極性，去除彼此的陌生感。熱身后緊接著便是將隊(duì)伍進(jìn)行分組，進(jìn)行分組對(duì)抗的環(huán)節(jié)。

在給各自隊(duì)伍命名，選取口號(hào)，制作旗幟，競(jìng)選隊(duì)長(zhǎng)及吉祥物后，拓展活動(dòng)正式開(kāi)始了。

上午的內(nèi)容是一個(gè)考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，任務(wù)分工、團(tuán)員執(zhí)行力、整體監(jiān)督與改進(jìn)的項(xiàng)目。在項(xiàng)目完成后大家都進(jìn)行了分享與感悟，此活動(dòng)與我們?nèi)粘５墓ぷ饕灿性S多類似之處，在工作中個(gè)人的能力是有限的，唯有在合理的工作安排下，進(jìn)行相互協(xié)作，做好各自的工作內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行任務(wù)修正，才能達(dá)到最后的目標(biāo)。當(dāng)然，教練最后和我們分享了一個(gè)具有創(chuàng)造性的方式來(lái)完成項(xiàng)目的情景，此方法能夠使任務(wù)一下子變得簡(jiǎn)單很多，這同時(shí)也告訴我們，有時(shí)運(yùn)用創(chuàng)造性的方法來(lái)解決問(wèn)題，可以使之前的困擾與難題都不復(fù)存在，雖然這其中也存在著風(fēng)險(xiǎn)。

上午的活動(dòng)順利完成，午餐過(guò)后，我們返回園區(qū)進(jìn)行下午定向越野環(huán)節(jié)，要求我們?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，完成任務(wù)書(shū)中的各個(gè)要求。把任務(wù)書(shū)仔細(xì)看了一番后，要完成所有目標(biāo)，就需要我們環(huán)繞走完整個(gè)綠洲，期間還要到指定位置拍照簽到，對(duì)線路的制定與及時(shí)的簽到成了我們的首要任務(wù)，因?yàn)橐坏┞┖?，就需要返回再補(bǔ)。不過(guò)，大伙在經(jīng)歷了上午的活動(dòng)后，彼此間都更為熟悉，因此下午的活動(dòng)與上午相比，雖然行走路程上長(zhǎng)了很多，但完成難度卻相對(duì)降低，況且伴著初秋的好天氣，漫步在綠洲中也是無(wú)比愜意的。

最后，在教練的指導(dǎo)下，我們搭起繩橋，讓隊(duì)友踩著通過(guò)。為了使同伴們能夠安全通過(guò)，大伙都用足了勁，表情也顯得較為痛苦。但我相信，在看到橋下伙伴們的表情后，走在橋上的同事之前的不安與遲疑瞬間都消失的無(wú)影無(wú)蹤了，取而代之的是寬慰與感謝。

本次室外拓展的鍛煉，不但讓我們放松了心情，也使得我們各個(gè)部門(mén)同事間有了相互的了解，增強(qiáng)了同事們彼此的信任，提升了集體的凝聚力。我們知道在以后的道路上有更多的困難伴著彼此，我們會(huì)用行動(dòng)去實(shí)踐我們的諾言，因?yàn)槲覀儓?jiān)信搭住戰(zhàn)友的肩膀，我們一定能夠開(kāi)創(chuàng)更美的未來(lái)！